تعلن وحدة تنسيق الدعم عن حاجتها لرفد كوادرها بمنصب مسؤولة حماية للعمل في محافظة حلب

الرمز الوظيفي: PR 1

الوصف الوظيفي

الغرض من الوظيفة

يلعب منصب مسؤولة الحماية دورًا محوريًا في دعم تصميم وتنظيم وتنفيذ أنشطة الحماية في برامج وحدة تنسيق الدعم ACU. ويتطلب هذا المنصب إلمامًا واسعًا بمعايير الجهات المانحة وأساليب الحماية المتبعة.

المسؤوليات الرئيسية

• دمج معايير الحماية في برامج وحدة تنسيق الدعم ACUخلال مرحلة تصميم المشاريع.
• تصميم الأدوات والنماذج والاستمارات اللازمة لتنفيذ أنشطة الحماية في المشاريع.
• المشاركة في الاجتماعات وورش العمل التي ينظمها كلاستر الحماية أو الشركاء الآخرون.
• ضمان الالتزام بمعايير الحماية وتطبيقها في المقر الرئيسي والمكاتب الميدانية التابعة لوحدة تنسيق الدعم.
• المساهمة في نشر الوعي لدى المجتمعات المستهدفة في برامج الوحدة حول مبادئ الحماية ومعاييرها.
• بناء قدرات الموظفين على الالتزام بالمبادئ والمعايير الدولية، وإطلاعهم على آليات الرصد والإبلاغ ومعالجة الشكاوى المتعلقة بالسلامة والوقاية من إساءة المعاملة.
• توفير التدريب والتشجيع والإرشاد للمتطوعين والموظفين في المجتمع حول مبادئ الحماية.
• تعزيز مبادرات الحماية المجتمعية وتمكين الهيئات المحلية من الوقاية من المخاطر والتعامل معها.
• إعداد تقارير دورية حول أنشطة الحماية وإنجازاتها والتحديات التي واجهتها والدروس المستفادة.
• المساهمة في إعداد تقارير الجهات المانحة والتقييمات الداخلية للبرامج.

المؤهلات (الدراسة – خبرة العمل – اللغات)

• اساسية:
• شهادة جامعية في تخصص ذي صلة.
• خبرة عملية لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال الحماية لدى منظمات غير حكومية.
• إلمام واسع بعمل المنظمات الإنسانية، وخاصة المشاريع الممولة من مكتب الأمم المتحدة لشؤون التنسيق.
  • معرفة جيدة بالوضع في سوريا وظروف المجتمعات المحلية.
  • خبرة في مجال التدريب وورش العمل وإعداد المواد التدريبية.

   

  • مرغوبة:
  • شهادة ماجستير
  • المرونة والقدرة على التكيف في البيئات الصعبة

   

  • اللغات:
  • اللغة العربية: اللغة الأم
  • اللغة الإنجليزية: ممتازة

   

• الكفاءات (الأساسية – الفنية)

أ. المهارات الأساسية:

• مهارات الاتصال الفعّال
• مهارات التخطيط والتنظيم
• المعرفة التقنية
• الالتزام بالمبادئ الإنسانية وحقوق الإنسان
• القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة بسرية ومهنية عالية
• مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات
• المرونة والقدرة على التكيف في البيئات الصعبة
• روح الفريق والقدرة على العمل بشكل مستقل تحت الضغط

ب. المهارات الفنية:

• إجادة استخدام الحاسوب (برامج مايكروسوفت أوفيس، أدوات جمع البيانات)

المعرفة الشاملة بالمعايير والضوابط والمسؤوليات المؤسسية